応募・面接について
- どのように応募すればよいでしょうか？
採用サイト、もしくはチアキャリアよりご応募ください。
エントリーはこちら- 会社説明会への参加は必須でしょうか？
- 必須ではございませんが、会社について深く知っていただくために、参加をおすすめしております。
なお、中途採用の方につきましては、会社説明会は実施しておりません。 - 業界未経験でも大丈夫でしょうか？
- はい、業界未経験の方でも問題ございません。入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
- 選考には筆記試験はありますか？
- 筆記試験はございません。
- 面接時の服装に指定はありますか？
- 必ず普段通りのお好きなファッションでお願いします。
なお、スーツでお越しいただく場合、面接をお断りすることがございますのでご了承ください。
勤務・配属について
- 研修はありますか？
- 新卒採用の方には、新入社員研修をご用意しております。
中途採用の方につきましては、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が基本となります。 - 働く服装や、身だしなみの規定はありますか？
- 服装、髪型は自由です。
- 配属先はどのように決まりますか？
- 配属先は、本人の希望を考慮した上で能力や適性、将来のキャリアプランを総合的に判断して決定いたします。
- 異動はありますでしょうか？
- 異動が発生する場合がございます。
- 入社後に他の部署へ異動できますか？
- 本人と相談の上、異動できる場合もあります。
- 残業や休日出勤はありますか？
- 残業は発生することがございますが、休日出勤は基本的にございません。
- 女性でも活躍できる会社ですか？
- はい、当社は女性が多く活躍している会社です。
- 入社後の副業は可能ですか？
- 基本的には副業を認めておりません。
福利厚生について
- 資格支援の制度は用意されていますか？
- 現時点では資格支援の制度はございませんが、会社にご相談いただいた場合、検討することも可能です。
- 産前・産後・育児休暇制度はありますか？
- あります。
- 育児と仕事を両立するための制度等はありますか？
- 育児休暇から復帰された後は、時短勤務制度をご活用いただけます。
